Saint-André-le-Désert 71220
Du 24/08/2025 au 28/12/2025
NOTRE CONCEPT • Racheter les surplus et invendus des producteurs et magasins (alimentaires, végétaux, vêtements) et leur redonner vie • Créer des emplois valorisants pour des personnes autistes, hyperactifs, TDAH, etc. • Développer les points de vente (marchés, livraisons à domicile, etc.) Notre démarche vise à valoriser le bio autant que possible.
Marché
Saint-André-le-Désert 71220
Du 24/08/2025 au 28/12/2025
NOTRE CONCEPT • Racheter les surplus et invendus des producteurs et magasins (alimentaires, végétaux, vêtements) et leur redonner vie • Créer des emplois valorisants pour des personnes autistes, hyperactifs, TDAH, etc. • Développer les points de vente (marchés, livraisons à domicile, etc.) Notre démarche vise à valoriser le bio autant que possible.
Atelier, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement
SAINTE-MERE-EGLISE 50480
Le 13/09/2025
Habitants de la Côte Est du Cotentin, participez ! Dans le cadre du projet d'adaptation de la Côte Est du Cotentin au changement climatique, le Parc naturel régional vous propose d'imaginer ensemble le futur souhaitable du bord de mer lors d'une série de rencontres ludiques et créatives avec des paysagistes et des artistes. Pour ce rendez-vous, participez à un atelier de l'imaginaire autour des activités économiques et emplois. Réservé en priorité aux habitants de la Côte Est du Cotentin. Sur inscription.
Nature - Environnement, Atelier
Sainte-Mère-Église 50480
Le 13/09/2025
Habitants de la Côte Est du Cotentin, participez ! Dans le cadre du projet d'adaptation de la Côte Est du Cotentin au changement climatique, le Parc naturel régional vous propose d'imaginer ensemble le futur souhaitable du bord de mer lors d'une série de rencontres ludiques et créatives avec des paysagistes et des artistes. Pour ce rendez-vous, participez à un atelier de l'imaginaire autour des activités économiques et emplois. Réservé en priorité aux habitants de la Côte Est du Cotentin. Sur inscription.
Visites et circuits, Patrimoine - Culture
Périgueux 24000
Du 23/05/2025 au 30/08/2025
Accédez aux toits de la cathédrale avec Périgueux à vos pieds! En déambulant entre les clochetons et les coupoles, vous porterez un nouveau regard sur cette architecture romano-byzantine unique. Durée totale : 1h, 10 pers. max. Réservations obligatoires via la billetterie en ligne www.tourisme-grandperigueux.fr ou par tél. au 05 53 53 10 63 (réservables jusqu'à 1h avant le départ) Les enfants (à partir de 8 ans) doivent être accompagnés Visite uniquement en français Rendez-vous Place de la Clautre, aux portes de la Cathédrale Plein tarif 7€ Tarif réduit 5€ (étudiants et 12/17 ans, demandeurs d'emplois, bénéficiaires de minima-sociaux et tarif préférentiel groupe de 10) Gratuit pour les enfants de 8 à 11 ans L'Office du Tourisme Intercommunal du Grand Périgueux se réserve le droit d'annuler la visite en raison de conditions météorologiques défavorables (fortes pluies/canicules)
Emploi Administrations - Institutions
Ossès, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
MISSIONS et ACTIVITES : L'animateur d'ALSH a pour missions principales de : -Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure ; -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; -Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ; -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. PROFIL RECHERCHE : -Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence ; -Maîtrise de la langue basque souhaitée ; - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ; -Bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ; -Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ; -Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux -Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir[...]
Emploi Administrations - Institutions
Irissarry, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
MISSIONS et ACTIVITES : L'animateur d'ALSH a pour missions principales de : -Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure ; -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; -Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ; -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. PROFIL RECHERCHE : -Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence ; -Maîtrise de la langue basque souhaitée ; - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ; -Bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ; -Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ; -Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux -Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H. MISSIONS : De manière générale, le/la Responsable du service des Ressources Humaines supervise, organise et coordonne les activités de son service (gestion du temps de travail, gestion des carrières, gestion de la paye). Il ou elle est garant(e) de la bonne exécution de toutes ces activités en collaboration avec les gestionnaires RH. Il ou elle contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement dans tous les domaines. Il ou elle applique la commande politique en matière RH déterminée par les Elus et la direction. - Management d'équipe : Manager une équipe de 6 agents, piloter l'activité, organiser le temps de travail, réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par le service. - Veille et expertise : Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions. - Instances paritaires : Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser[...]
Emploi
Condom, 32, Gers, Occitanie
Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute un animateur (H/F). Placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle ado et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animez l'accueil jeune de Condom. Missions : Mettre en place et conduire les Emplois Vacances Jeunes sur l'accueil jeunes : - Organiser et mettre en place les emplois vacances jeunes et rencontres intergénérationnelles ; - Suivre les jeunes quotidiennement durant les emplois vacances jeunes et assurer le lien dans le suivi des chantiers ; - Ecrire les bilans d'activités. Proposer et conduire des activités dans le cadre de l'accueil jeunes et du séjour : - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du séjour ; - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe de Valence sur Baïse ; - Organiser et encadrer les sorties ; - Veiller à la gestion du matériel, du local et des équipements. Gestion et management[...]
Emploi
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Nous sommes une structure privée chargée d'une mission de service public. En Aquitaine, nous intervenons auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. La CARSAT Aquitaine compte parmi les acteurs économiques de la région les plus importants par les sommes que nous redistribuons : 6,5 milliards € de prestations retraite à 754 709 retraités du régime général en 2022 ; par les rapports que nous entretenons auprès de nos publics salariés, entreprises et retraités et par le nombre d'emplois que nous assurons en Aquitaine. Le service Gestion des Emplois et des Compétences regroupe les activités recrutement, formation, référentiels emplois, entretiens annuels et professionnels et accompagnement RH. Il est composé de 6 collaborateurs : chargés de formation, de recrutement et de développement RH selon leur profil. Activités : Dans le cadre de ses activités : - Analyse les besoins en formation individuelle ou collective recensés lors des entretiens annuels ou des évolutions prévisibles en cours d'année, - Participe à la fiabilisation de la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Arcangues, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Référence de l'offre : 101-2025-PCVD Date de publication : 13 août 2025 Date limite de candidature : 19 septembre 2025 Poste à pourvoir : le 1er novembre 2025 Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD de 6 mois Temps de travail : temps complet Lieu de travail : territoire Errobi, principalement sur la déchèterie d'Arcangues Permis : B souhaité Rattachement hiérarchique : Coordinatrice Collecte et Déchèteries du pôle Errobi CONTEXTE : Afin de faire face à l'absence, pour une durée de 6 mois, de l'un de ses agents de déchèteries, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute un agent d'accueil de déchèteries pour le pôle Errobi. MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent d'accueil en déchèteries exerce les missions suivantes : -Assurer l'ouverture et la protection du site ; -Accueillir, orienter et informer les usagers ; -Valoriser le maximum de déchets apportés, en conseillant et orientant prioritairement les usagers vers les espaces de réemploi ; -Réceptionner et vérifier les déchets, ainsi que leur bonne affectation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
MISSIONS et ACTIVITES : L'animateur d'ALSH a pour missions principales de : -Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure ; -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; -Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure ; -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. PROFIL RECHERCHE : -Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence ; -Maîtrise de la langue basque souhaitée ; - PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) ; -Bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, jeunes, adolescents ; -Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ; -Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux -Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir[...]
Musique classique, Conférence - Débat
Aire-sur-l'Adour 40800
Le 10/09/2025
Rendez-vous à l'école de musique communautaire Claude Soubiran pour une après-midi découverte musicale ! Horaires : 14h00 – 18h00 Tous les professeurs seront présents pour vous faire découvrir les instruments enseignés, les essayer, et organiser les futurs emplois du temps avec vous. Que vous soyez débutant ou musicien confirmé, enfant ou adulte, venez vivre la musique en toute convivialité ! Infos & inscriptions 45 rue Félix Despagnet, 40800 Aire sur l’Adour 05 58 71 74 15
Photographie - Vidéo
Port-de-Bouc 13110
Du 04/07/2025 au 05/09/2025
À l’échelle locale, les industries ont permis un réel essor économique. Pourtant leur implantation engendre un fort impact sanitaire et environnemental. Ambivalente, cette région provoque à la fois amertume et fierté chez ses habitants qui demeurent attachés à leurs emplois, leur patrimoine et leurs traditions. Nina Patin et Paul Cabanes proposent un travail photographique d’envergure menant vers une interrogation principale : qu’existe-t-il dans le Golfe de Fos hors de l’événement médiatique ? Ils abordent ces espaces dans leurs moments de latence. Par la marche, nos artistes photographes ont arpenté et éprouvé ces paysages pour obtenir un large répertoire d’images porteuses de récits singuliers. Ce travail de composition poétique et critique propose aujourd’hui une cartographie visuelle de ce territoire qui se construit et se déconstruit au fil des transformations environnementales.
Foire - Salon, Conférence - Débat, Foire - Salon
Limoges 87000
Le 17/09/2025
Info Jeunes organise le forum "Des idées pour ta rentrée" aux côtés de plusieurs partenaires. Le but est d'informer les jeunes lycéens et étudiants du territoire sur l'emploi (recrutements potentiels, offres d'emplois, services civiques...), sur le logement et sur la vie quotidienne (bons plans et réductions, associations, divertissement et services publics...). Entrée libre. Informations complémentaires auprès de la structure (en lien).
Conférence - Débat
Limoges 87000
Le 17/09/2025
Info Jeunes organise le forum "Des idées pour ta rentrée" aux côtés de plusieurs partenaires. Le but est d'informer les jeunes lycéens et étudiants du territoire sur l'emploi (recrutements potentiels, offres d'emplois, services civiques...), sur le logement et sur la vie quotidienne (bons plans et réductions, associations, divertissement et services publics...). Entrée libre. Informations complémentaires auprès de la structure (en lien).
Emploi Social - Services à la personne
Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation et de développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des talents et à l'optimisation des parcours professionnels, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Poste Le poste et ses enjeux : Sous la responsabilité de la responsable RH, vous jouerez un rôle primordial dans la mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). En collaboration avec l'ensemble des services, vous contribuez à l'analyse des besoins en personnel et à l'accompagnement des transformations des services. Vous contribuez ainsi à anticiper les besoins en personnel et à adapter l'offre de compétences aux projets de développement de l'établissement. Vos missions : * Mise en place de la GEPP : Contribuer à la mise en place de la politique GEPP à travers la création et l'harmonisation d'outils (fiches de poste, organigramme, etc). * Analyse des besoins RH : Assurer le respect de la procédure de recrutement en veillant à la cohérence[...]
Emploi Enseignement - Formation
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous avez un excellent relationnel et vous avez une appétence pour la gestion administrative en lien avec les ressources humaines ? Formez-vous au métier d'assistant ressources humaines et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des assistants ressources humaines pour se former et travailler dans des cabinets de recrutement, des entreprises d'emplois, des associations, des entreprises privées ou publiques dans tous les secteurs d'activité. L'INFA Clermont vous forme en alternance au métier d'assistant ressources humaines grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Ce que vous allez apprendre : + Assurer la gestion administrative du personnel + Assurer la gestion des variables et paramètres de paie + Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines + Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières + Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel + Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du[...]
Emploi Administrations - Institutions
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Les Pôles Travaux des Secteurs recherchent Des Jardiniers (H/F) Dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Réf.5316) Au sein du Pôle Travaux vous participez à l'entretien des espaces verts, ainsi qu'à la conception et la préparation des massifs floraux du secteur. Dans ce cadre vous entretenez les pelouses (tondre les pelouses avec des petites tondeuses ou des tondeuses autoportées). Vous plantez et taillez les arbustes et les haies. Vous binez et bêchez les massifs d'arbustes. Vous mettez en place le paillage et suivez le tuteurage des arbres. Vous préparez les sols et effectuez les semis de gazon. Vous effectuez le découpage et la scarification des pelouses, ainsi que le calcul des apports en matière d'amendements organiques. Vous participez à la conception des massifs et préparez, plantez et entretenez les massifs floraux. Vous effectuez la gestion différenciée. Vous réalisez du débroussaillage. Vous détectez (et faites remonter à la hiérarchie) les dysfonctionnements du matériel. Vous nettoyez et entretenez les outils et équipements mis à disposition. En période hivernale vous appliquez le Plan Neige. Vous pouvez être amené à ramasser des détritus (papiers,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Le conseil départemental recrute un coordinateur/référent handicap pour un contrat de 6 mois. Le poste est basé à la MDPH Le poste s'inscrit dans une démarche partenariale renforcée entre l'État et le Département pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en particulier les allocataires du RSA. Cette action s'inscrit dans le cadre de la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et d'une convention spécifique entre l'État et le Département. L'objectif est de mieux articuler les politiques d'emploi, d'insertion, de formation et de solidarité afin de faciliter l'accès à l'emploi pour les publics les plus éloignés du marché du travail, notamment via les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE). Une attention particulière est portée à la coordination avec la MDPH, dans le cadre du Pacte de Pleyben, visant à faire de la MDPH un acteur performant en matière d'inclusion. Le coordinateur insertion / handicap, rattaché au pôle insertion de la MDPH, a pour mission de : Missions : Favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap dans les diverses structures du SIAE - Animation du réseau des conseillers en insertion[...]
Emploi Administrations - Institutions
Alès, 30, Gard, Occitanie
Alès Agglomération recherche, un.e garde champêtre pour intégrer sa Police Rurale - Département Prévention Sécurité Voie Publique. La Police Rurale d'Alès Agglomération, composée 8 gardes champêtres, est chargée d'accompagner les 71 communes formant l'intercommunalité dans les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Elle veille également à l'application des pouvoirs de police des Maires des communes en coordination avec les services de l'Etat et les agents de police municipale présents sur les communes. En ce sens, les gardes champêtres assurent un lien de proximité avec la population, une présence rassurante et une surveillance sur des temps et lieux spécifiques. Ils contribuent à prévenir les infractions en renvoyant aux usagers des repères en termes de normes et règles, tout en portant une image positive d'Alès Agglomération. Ils ont aussi pour mission de veiller au bon déroulement des manifestations et cérémonies organisées par les communes, de rédiger des procès-verbaux, des enquêtes administratives, d'assister aux médiations interpersonnelles ou canines et tiennent un rôle important dans[...]
Emploi Enseignement - Formation
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Missions : L'assistant(e) pédagogique collabore étroitement avec la directrice de site adjointe. Sous son autorité, il/ elle assure un appui dans le suivi des activités pédagogiques du site. Ses missions entrent plus particulièrement dans le cadre de l'appui à : La planification : - Assurer la saisie des prévisions (affectation des enseignants aux disciplines) - Enregistrer les modifications d'emploi du temps et les indisponibilités des enseignants - Attribuer les salles de classe - Saisir les séances de simulateur - Procéder en partie à la planification des emplois du temps, être en mesure d'en assurer la suppléance si besoin Le suivi des vacataires : - Assurer l'accueil des vacataires - Se charger notamment dans ce cadre de la liaison avec les services Ressources Humaines et Informatique - Centraliser les disponibilités et en fonction de leur variabilité adapter les emplois du temps L'organisation des jurys, en s'appuyant sur la direction des études : - Proposer des dates en fonction des disponibilités des membres des jurys - Participer au suivi administratif des jurys en collaboration avec le/la Responsable BEF Le suivi des dossiers d'agréments : - Constitution[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nailloux, 31, Haute-Garonne, Occitanie
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse UN-E ANIMATEUR-TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS ASSOCIE AU COLLEGE (ALAC) ET MAISON DES JEUNES (MAJ) SECTEUR SUD H/F Nombre de postes : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir et animer des groupes d'enfants de 11 à 17 ans Organiser et encadrer des activités en appliquant les règles de sécurité Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires ou extrascolaires Animer le projet Mobil ados Effectuer le suivi administratif courant Transmettre à la hiérarchie les informations utiles au fonctionnement quotidien PROFIL Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigés, BPJEPS ou BAPAAT souhaités Expérience professionnelle : souhaitée Compétences nécessaires : bon contact avec les enfants et les familles, ponctualité, rigueur, prise d'initiatives, force de proposition, dynamisme, adaptabilité, disponibilité, capacité à travailler en équipe et en transversalité CONDITIONS DES POSTES Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'article L.332-23.1°[...]
Emploi
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute : 2 CUISINIERS (H/F) à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste permanent Missions : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale : - Réaliser la production alimentaire multi-convives de la cuisine centrale en liaison froide et chaude, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. - Elaborer et valoriser des préparations culinaires (bloc chaud/bloc froid) : - Contrôler la qualité de l'approvisionnement - Mettre en œuvre les fiches techniques - Elaborer les textures modifiées (mixé, haché.) - Tenir compte des besoins nutritionnels des diverses catégories de convives. - Réception et stockage : Participer à la réception ainsi qu'au stockage des marchandises. - Préparations préliminaires : Effectuer les tâches nécessaires à la préparation des plats. - Entretien des locaux et des équipements : -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat - volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Mission principale : Les structures AGEM16, Service de Remplacement Charente et GEMACC ont pour mission le remplacement des exploitants agricoles en cas d'absence et la recherche de solutions lors de besoin de main d'œuvre supplémentaire. La personne recrutée aura pour missions : A. Honorer les demandes des exploitants des 3 groupements d'employeurs sur la partie élevage et céréales - Assurer l'accueil téléphonique - Identifie la demande de l'exploitant. - Sélectionne, organise et optimise la mise à disposition des salariés en fonction du vivier. Se rapproche de l'animatrice si besoin. - Alerte l'animatrice sur les litiges et organise des actions conjointement avec elle (Intervient auprès des salariés agricoles si nécessaire) - Anticipe et identifie les besoins de recrutement des salariés agricoles en lien avec l'animatrice du secteur. - Transmets ces besoins à la chargée de recrutement selon la procédure - Transmets les demandes de contrats complètes auprès de l'équipe RH - Travaille en collaboration avec l'animatrice dans la constitution et le suivi des groupes emplois. A. Suivi et fidélisation des salariés agricoles des 3 groupements d'employeurs sur la partie élevage/céréales[...]
Emploi Enseignement - Formation
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Ce CDI en temps plein (horaire : de 9h à 17h ) est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, pour la marque Ecole Internationale Tunon pour l'école de LILLE. Rattaché(e) au directeur/trice régional(e), le/la Coordinateur/trice Pédagogique assure le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections du campus. A ce titre, il/elle organise et coordonne les emplois du temps, les contrôles continus, les examens et assure la préparation et l'animation des conseils de classe. Il/elle joue le rôle de relais de l'information entre les différents acteurs : Intervenant(e)s Etudiant(e)s Direction régionale Direction pédagogique nationale Pour ce faire, il/elle maîtrise l'ensemble du déroulement administratif et pédagogique des formations qui lui sont affectées. Missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation : Coordonner et centraliser l'ensemble des informations nécessaires à l'optimisation de l'organisation des cours (respect des plannings, optimisation des calendriers, distribution des salles) Être à l'écoute des différents interlocuteurs ; Formateurs(rices) référent(e)s et intervenant(e)s de toutes les sections Alimenter, saisir et suivre les emplois[...]
Emploi
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
- Vous êtes motivé.e pour une activité en extérieur, en lien avec la nature, l'alimentation. - Vous êtes intéressé.e par la relation client et le développement commercial - Vous avez le projet de travailler dans le secteur maraîcher ou horticole - Vous êtes éligible à un contrat d'insertion par l'activité économique (Demander l'avis d'éligibilité à votre référent emploi si candidature spontanée). Aptitudes attendues : Pas de savoirs spécifiques et techniques requis Permis B exigé. Pratique du vélo. Français niveau B1 exigé. Vous pouvez postuler directement sur la plateforme Les Emplois de l'Inclusion jusqu'au 22/08/2025 (CV + lettre de motivation) ou par le biais de votre référent emploi. Date prévisionnelle d'embauche : 01/09/2025 Poste : Réalisation, sous le pilotage du chef de culture, des opérations de mise en culture (semis, entretien, récolte), de conditionnement, livraison et vente des produits maraîchers et horticoles.Travail en pleine terre et sur tables horticoles. Un temps régulier sera dédié à la construction du projet professionnel. Conditions de travail : Station debout prolongée. Capacité à porter des charges de plus de 10 kg. Exposition[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : B Cadre d'Emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques Ouverture : recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à conclure dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2026 Temps de travail : temps complet - 35 heures du mardi au samedi (horaires d'ouverture au public et travail à huis clos) Lieu de travail : Médiathèque de Garazi - Saint Jean Pied de Port (64 220) Permis : B souhaité Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Garazi-Baigorri CONTEXTE : Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, la médiathèque de Garazi recherche un(e) médiathécaire pour assurer le service local de lecture publique. MISSIONS ET ACTIVITES : Le/la médiathécaire : -sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ; -participe à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers ; -assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers ; -conserve et assure la promotion des collections. Le/la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Mouguerre et ponctuellement à Itxassou Permis : B et C obligatoires ; FIMO - FCO à jour apprécié Rattachement hiérarchique : Coordonnateur collecte et déchèteries du pôle Nive-Adour MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent sera affecté, en fonction du planning du service, à des missions de ripeur ou chauffeur de camion BOM ; et plus ponctuellement à la permanence de déchèteries. Missions en tant que chauffeur : -Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ; -Procéder aux vérifications du véhicule avant de partir en collecte, s'assurer des vérifications élémentaires de contrôle du camion grue ou camion benne ; -S'assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par la hiérarchie ; -Utiliser l'outil d'aide à la navigation présents dans le véhicule ; -Assurer entretien et nettoyage ; -Procéder aux remontées des informations ; -Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. La DRHM intervient dans tous les domaines de gestion des différents étapes de la carrière des personnels, de leurs recrutements à leurs départs : recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie, relations sociales et syndicales, conditions de travail. Les mission de la Direction des ressources humaines et du pilotage des moyens (DRHM) ont organisées autour de 3 cellules : - Cellule EDEC - Emploi et développement des compétences, - Cellule Carrière - Gestion des carrières des personnels, - Cellule PM - Pilotages des moyens (Gestion paie, pilotage effectifs emplois, masse salariale, heures d'enseignement, contrôle interne, social, optimisation du SI-RH). MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines et du[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. La DRHM intervient dans tous les domaines de gestion des différents étapes de la carrière des personnels, de leurs recrutements à leurs départs : recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie, relations sociales et syndicales, conditions de travail. Les mission de la Direction des ressources humaines et du pilotage des moyens (DRHM) ont organisées autour de 3 cellules : - Cellule EDEC - Emploi et développement des compétences, - Cellule Carrière - Gestion des carrières des personnels, - Cellule PM - Pilotages des moyens (Gestion paie, pilotage effectifs emplois, masse salariale, heures d'enseignement, contrôle interne, social, optimisation du SI-RH). MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines et du[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et des moyens, le/la chargé.e de gestion du personnel enseignants et enseignants-chercheurs (EEC) contribue à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'université. Il/elle assure la gestion de leur temps de travail, de leur carrière. Il/elle participe au pilotage des effectifs et des emplois des EEC. MISSION CONFIEES DE GESTION DU PERSONNEL ENSEIGNANTS ET ENSEIGNANTS-CHERCHEURS (EEC) CONTRACTUELS, TITULAIRES, VACATAIRES. Préparation d'un diplôme dans le domaine. Gestion des conseils et commissions (Conseil académique (CAC-R), Conseil d'administration (CA) en formation restreinte, Comité de sélection (COS)...) : - Préparer les éléments administratifs et logistiques nécessaires[...]
Emploi Economie - Finances
Étampes, 91, Essonne, Île-de-France
La Mission Locale Sud Essonne recherche un Chargé d'Accueil (H/F), pour participer au travail d'accueil, d'information et d'orientation du public et partenaires de la Mission Locale: Ses Missions: - Accueil Physique de tout public qui s'adresse à la Mission Locale - Accueil téléphonique: Gérer un standard, prendre des messages - Gérer le flux: gérer les temps d'attente, les tensions, contrôler les mouvements du public dans l'enceinte de la Mission Locale - Informer et orienter le public - Aider le jeune à remplir un document administratif, une fiche d'accueil ... - Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'information et de documentation - Gérer les emplois du temps: proposer des plages de rendez-vous pour entretien individuel, action collective, en fonction des plannings de l'équipe, apprécier le degré d'urgence d'une demande et la gérer en adaptant les emplois du temps, gérer et agencer des actions individualisées et collectives multiples: réunions, ateliers collectifs, interventions régulières de partenaires extérieurs. - Assurer des relances téléphoniques: recueillir les informations et les saisir sur le logiciel interne. - Animer l'espace d'Accueil[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
RMD Consultants, filiale du groupe Retail Global Solutions, se consacre à l'accompagnement des talents dans le secteur du Retail. Cabinet spécialisé en management et ressources humaines, basé à Lyon depuis 2008. Nos offres d'emplois dans toute la France: https://www.retailglobalsolutions.com/nos-offres-d-emplois MANAGER DE COMMERCE ALIMENTAIRE (H/F) CDD Renouvelable - Temps plein - 35h/37,5h Salaire brut entre 2500 et 2690EUR par mois + majoration jours fériés Prise de poste dans le mois en cours. Vous pilotez et développez l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne pour atteindre les objectifs fixés. Vos missions : Gestion et comptabilité : suivi de la caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi rigoureux des stocks et inventaires. Commerce : implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client. Management : recrutement, formation, encadrement et animation de l'équipe de vente. Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction. Qualité[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
RMD Consultants, filiale du groupe Retail Global Solutions, se consacre à l'accompagnement des talents dans le secteur du Retail. Cabinet spécialisé en management et ressources humaines, basé à Lyon depuis 2008. Nos offres d'emplois dans toute la France: https://www.retailglobalsolutions.com/nos-offres-d-emplois MANAGER DE COMMERCE ALIMENTAIRE (H/F) CDD Renouvelable - Temps plein - 35h/37,5h Salaire brut entre 2500 et 2690EUR par mois + majoration jours fériés Prise de poste dans le mois en cours. Vous pilotez et développez l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne pour atteindre les objectifs fixés. Vos missions : Gestion et comptabilité : suivi de la caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi rigoureux des stocks et inventaires. Commerce : implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client. Management : recrutement, formation, encadrement et animation de l'équipe de vente. Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction. Qualité[...]
Emploi
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs, c'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale de près de 450 salariés répartis géographiquement sur quatre sites : Besançon (siège), Montbéliard, Pontarlier et Morteau. Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM intervient auprès des assurés, des professionnels de santé et des employeurs pour favoriser l'accès aux droits et aux soins (en lien avec les risques maladie, maternité/paternité, risques professionnels, invalidité et décès) de plus de 508 000 assurés dans le Doubs. Travailler pour la CPAM c'est réaliser une mission qui a du sens ! Pour accompagner la mise en œuvre de sa politique RH, la CPAM recrute un(e) technicien(e) Ressources Humaines en contrat à durée indéterminée sur le site de Besançon. Au sein d'une équipe composée à terme de 6 collaborateurs, 2 cadres techniques RH et un manager de service, vous participerez au développement des ressources humaines de l'organisme à travers notamment la gestion administrative de la formation professionnelle, des recrutements, des entretiens annuels. ainsi qu'à la gestion administrative des dossiers du personnel (gestion des éléments[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Référence de l'offre : 102-2025-PLSP Date de publication : 14 août 2025 Date limite de candidature : 12 septembre 2025 Poste à pourvoir : du 20 au 31 octobre 2025 Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie contractuelle Temps de travail : temps non complet (25 heures hebdomadaires) Lieu de travail : Saint-Jean-Le-Vieux (64 220) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'accueil de loisirs Joko CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit sept accueils de loisirs, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'accueil enfants-parents, répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagne, en proximité, les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et de la petite enfance. Le service Enfance et Jeunesse recherche, afin de compléter ses équipes durant la période des vacances d'automne, soit du 20 au 31 octobre 2025, un agent technique (organisation[...]
Culte et religion
Lourdes 65100
Du 20/09/2025 au 21/09/2025
À l'occasion des Journées Européennes du Patrimoine le week-end du 20 et 21 septembre 2025 , plongez dans le Lourdes de 1884 lors d'une visite immersive guidée par Violette, une lavandière en costume d'époque 1850 qui n'a pas la langue dans sa poche. Découvrez cette petite bourgade pyrénéenne bouleversée par les Apparitions de 1858 et les débuts de la révolution industrielle, prête à accueillir pèlerins et voyageurs. Déambulez dans les quartiers les plus vivants au fil des anecdotes sur la vie quotidienne des habitants, les bouleversements urbains, l'impact des pèlerinages et les troubles passés. Visite de 2h pour adultes et enfants de 8 ans et plus sur réservation, nombre de places limitées. Réservation obligatoire. Tarif préférentiel pour les Journées du patrimoine : - 9€ par personne ; - 5 € (étudiant -25 ans, demandeurs d'emplois, jeunes de 7 à 17 ans) ; - gratuit - de 6 ans.
Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits
Périgueux 24000
Le 24/09/2025
Visite guidée de PÉRIGUEUX : LE PUY SAINT-FRONT AU MOYEN ÂGE Venez découvrir le quartier médiéval, son histoire, son patrimoine en déambulant dans son labyrinthe de ruelles. Au cours de votre parcours, votre guide vous mènera bien évidemment à la cathédrale Saint-Front. INFOS PRATIQUES Rendez-vous devant le portail Place de la Clautre, aux pieds de la Cathédrale. Durée de visite : 1h30 Réservations obligatoires via la billetterie en ligne www.tourisme-grandperigueux.fr ou par tél. au 05 53 53 10 63 (réservables jusqu'à 1h avant le départ) Visite uniquement en français Plein tarif : 7€ Tarif réduit : 5,50€ (étudiants et 12/17 ans, demandeurs d'emplois, bénéficiaires de minima-sociaux, détenteurs de la carte d'invalidité - sur présentation de justificatif) Tarif enfant : 4€ (6/11 ans)
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Souillac, 46, Lot, Occitanie
Nous recherchons une personne (homme/femme) pour l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, entretien des massifs, plantation, coupe de bois et petit bricolage en extérieur. Etre en capacité d'aller sur les lieux d'intervention par vos propres moyens. Secteur Souillac et environs Envoyer un CV à : contact.souillac@initiatives-emplois.fr Vous devez vérifier votre éligibilité au dispositif de l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail. Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : inclusion.beta.gouv.fr
Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture
Périgueux 24000
Du 08/03/2025 au 24/09/2025
Visite guidée de PÉRIGUEUX : LE PUY SAINT-FRONT AU MOYEN ÂGE Venez découvrir le quartier médiéval, son histoire, son patrimoine en déambulant dans son labyrinthe de ruelles. Au cours de votre parcours, votre guide vous mènera bien évidemment à la cathédrale Saint-Front. INFOS PRATIQUES Rendez-vous devant le portail Place de la Clautre, aux pieds de la Cathédrale. Durée de visite : 1h30 Réservations obligatoires via la billetterie en ligne www.tourisme-grandperigueux.fr ou par tél. au 05 53 53 10 63 (réservables jusqu'à 1h avant le départ) Visite uniquement en français Plein tarif : 7€ Tarif réduit : 5,50€ (étudiants et 12/17 ans, demandeurs d'emplois, bénéficiaires de minima-sociaux, détenteurs de la carte d'invalidité - sur présentation de justificatif) Tarif enfant : 4€ (6/11 ans)
Visites et circuits
Périgueux 24000
Du 05/03/2025 au 27/09/2025
Visite guidée de PÉRIGUEUX À LA RENAISSANCE Partez à la découverte des hôtels particuliers renaissance, des cours intérieures et des escaliers qui ont fait la renommée de Périgueux au XVIème siècle. INFOS PRATIQUES Rendez-vous devant le portail Place de la Clautre, aux pieds de la Cathédrale. Durée de visite : 1h30 Réservations obligatoires via la billetterie en ligne www.tourisme-grandperigueux.fr ou par tél. au 05 53 53 10 63 (réservables jusqu'à 1h avant le départ) Visite uniquement en français Plein tarif : 7€ Tarif réduit : 5,50€ (étudiants et 12/17 ans, demandeurs d'emplois, bénéficiaires de minima-sociaux, détenteurs de la carte d'invalidité - sur présentation de justificatif) Tarif enfant : 4€ (6/11 ans)
Emploi Administrations - Institutions
Culoz, 11, Ain, Occitanie
Le Département de l'Ain recrute 1 agent des routes (H/F) en pôle territorial, site routier de Chazey Bons. Recrutement au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie contractuelle pour la viabilité hivernale. Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) Prise de poste au 01/11/2025 jusqu'au 31/03/2026. Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.) - Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière - Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.) - Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances , l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art ( nettoyage, entretien, etc.) - Réaliser le service hivernal[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chazey-Bons, 10, Ain, Grand Est
Le Département de l'Ain recrute 4 agent des routes (H/F) en pôle territorial, site routier de Chazey Bons. Recrutement au sein du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie contractuelle pour la viabilité hivernale. Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) Prise de poste au 01/11/2025 jusqu'au 31/03/2026. Sous l'autorité des chefs de chantier de l'agence routière, vous assurez les fonctions suivantes : - Assurer la surveillance du réseau (patrouille, conservation du domaine, etc.) - Réaliser des interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière - Assurer la maintenance et l'entretien courant des équipements (signalisation verticale et horizontale, équipements de sécurité, etc.) - Réaliser l'entretien courant des chaussées (état des surfaces, revêtement, réparation de structure, etc.), l'entretien courant des dépendances , l'entretien des réseaux hydrauliques (fossés, saignées, accotements, drains, petits ouvrages hydrauliques, etc.), l'entretien des ouvrages d'art ( nettoyage, entretien, etc.) - Réaliser le service hivernal[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
L'Association TREMPLIN recrute 1 POSTE DE MEDIATEUR NUMERIQUE Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Si vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies et que vous avez une solide expérience dans le support technique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Médiateur Numérique Activités principales : Concevoir, organiser et animer des formations numériques Participer à l'accueil et à l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins Gérer la logistique de l'espace de travail et du matériel, Concevoir des supports de communication et numériques, de valorisation des activités Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants. Compétences et qualité requises : Expérience préalable dans l'animation de formation ou le service à la clientèle Maitrise des outils numériques (pack office) et des technologies de l'information Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les utilisateurs Bonnes compétences en[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montrevel-en-Bresse, 12, Ain, Occitanie
Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'une mutation interne, la collectivité recrute un Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Nord, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes aériennes. -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté
DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
- Assurer les missions d'accueil du centre médico-social : - Accueil physique et téléphonique de tout public - information et orientation du public, - prise de message et planification des rendez-vous pour les professionnels du CMS, - remise et gestion des imprimés, - gestion du courrier, - classement, archivage, - statistiques, - gestion des bureaux de permanence, - interface avec les directions supports (DSI, DBL,.) ou le siège pour tous les besoins du STAS : locaux, mobiliers, informatiques, entretien des bâtiments., - commandes de fournitures de bureau et produits d'entretien, - gestion et suivi de l'entretien des véhicules, - mise en œuvre, en tant que titulaire, des activités et des procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité, - garant du respect des mesures relatives à la sécurité incendie. - Assurer le suivi de l'activité de gestion de la médecine professionnelle pour la direction des ressources humaines : - Gestion des visites médicales annuelles des agents du Conseil départemental, - gestion des visites médicales d'embauche, en liaison avec le service gestion des emplois et des compétences, - suivi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'Afpa de Gap recherche un Formateur au métier de « Chargé d'Accompagnement en Rénovation Energétique du Bâtiment » - H/F Poste à pourvoir le 17/11/2025 au centre AFPA de Gap Contrat CDD de 11 mois, temps complet Salaire annuel brut : 30 à 33000 € Au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du « Chargé d'accompagnement en rénovation énergétique », essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes, concernant plus particulièrement la rénovation énergétique des logements individuels : - Réaliser l'état des lieux initial, évaluer les besoins, en vue d'un projet de rénovation énergétique ; - Proposer des scénarios de rénovation adaptés, superviser les travaux et conseiller sur l'utilisation efficiente du logement rénové ; - Conseiller et accompagner le maître d'ouvrage sur les projets. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi[...]